Sostenibilidad

Economía, ecología y responsabilidad social

En calidad de empresa con actividades en todo el mundo, para nosotros es básico velar por una producción respetuosa con el medio ambiente y sostenible, así como por unas condiciones laborales óptimas.

 
 
 

THE NEXT GENERATION PNEUMATICS: LA SOSTENIBILIDAD ES NUESTRO MOTOR

 

Cada nueva generación se va conformando sobre los logros de las generaciones que les antecedieron. En la historia de AVENTICS, el know-how sobresaliente y las buenas relaciones con los clientes han ido creciendo paso a paso hasta la NEXT GENERATION PNEUMATICS. En este proceso, las cuestiones relacionadas con el medio ambiente y la responsabilidad social siempre han constituido una parte importante de nuestra cultura empresarial, como claramente ponen de manifiesto nuestros valores empresariales.

El término “Environmental Social Governance”, establecido internacionalmente, indica que el valor de una empresa se mide, sin más, por su actitud hacia la calidad, el medio ambiente, la sociedad y la dirección empresarial. Siempre nos hemos preocupado por que la calidad de nuestros productos no fuese a coste de nuestro medio ambiente ni el de las generaciones futuras, y esto es algo por lo que seguimos apostando.

 

Calidad

 
La satisfacción del cliente es la mejor prueba de nuestra calidad

En AVENTICS, la aplicación de las normas internacionales, como la ISO 9001, ha derivado en índices de error bajos, aumento de la vida útil y una mayor robustez de nuestros productos, y esto ha tenido efectos positivos entre nuestros clientes. AVENTICS cumple los requisitos más exigentes de funcionalidad y materiales, hecho que ha quedado demostrado en millones de ocasiones por todo el mundo y por los altos índices de satisfacción de cliente.

Calidad en AVENTICS: no se trata de descubrir fallos, sino de evitarlos

El control y la gestión de calidad se caracterizan por

  • Aplicación de métodos como DRBFM, FMEA y “problemsolving”
  • Poka-yoke en procesos de fabricación y productos
  • Método de las 5S
  • Rapidez de reacción a las consultas de clientes
  • Informe 8D
  • ISO 16949 y ISO 9001
 

Para nosotros, la calidad significa cumplir en todo momento con las expectativas que nuestros clientes ponen en nosotros y en nuestros productos. Hay una fórmula sencilla para ello: los errores no se descubren, sino que se previenen, pues la calidad de nuestros productos es la base de nuestro éxito.

Estamos certificados conforme a la norma ISO 16949: este estándar desarrollado por la industria automovilística significa calidad de sistemas y procesos mejorada para detectar errores y riesgos en el proceso de producción y en la cadena de suministro, eliminar sus causas y comprobar la efectividad de las medidas correctoras y de prevención adoptadas. Dejamos patente en todas las líneas de producción de nuestras fábricas este alto nivel de exigencia del sector automovilístico, muy por encima del de otros sectores.

 

Valores

 

Nuestros valores empresariales son el fundamento de nuestra forma de actuar con nuestros socios empresariales, inversores, personal y, en definitiva, con la sociedad.

Diversidad cultural

Nos sentimos orgullos de nuestros orígenes regionales y culturales y, al mismo tiempo, consideramos que la diversidad es un valor añadido y la condición básica sobre la que se sustenta nuestro éxito internacional.

Pensando en el futuro y los beneficios

Para garantizar el éxito duradero de nuestra empresa, participamos activamente en la configuración de los cambios que se producen en el mercado y en la técnica, y asumimos nuestro papel frente a la competencia con plena seguridad.

Juego limpio

Para nosotros, el juego limpio por parte de todos los agentes implicados es el fundamento de la colaboración. Tratamos a compañeros, empleados y colaboradores externos como iguales y tenemos en consideración sus intereses igual que hacemos con los nuestros propios. Los tratamos con respeto. Esto se refleja en una actitud recíproca de consideración, atención, deferencia y amabilidad.

Responsabilidad

Nuestra forma de actuar como empresa está en armonía con los intereses de la sociedad, con el uso responsable de los recursos y con el cuidado del medio ambiente.

Iniciativa y consecuencia

Asumimos nuestra responsabilidad empresarial como si la empresa fuera nuestra y lo hacemos de todo corazón.

Fiabilidad, credibilidad y legalidad

Nuestras decisiones están marcadas por la fiabilidad y la credibilidad: únicamente hacemos promesas que podemos cumplir. En este proceso, el cliente siempre está en el centro de nuestras actividades. Para nosotros, el respeto de los reglamentos y de la legislación aplicables es una necesidad.

Franqueza y confianza

Informamos a nuestros empleados, socios y propietarios con tiempo, con franqueza y con formalidad. La confianza y el respeto de las reglas del feedback determinan nuestra colaboración. Franqueza también significa estar dispuesto al cambio para nuevos desarrollos.

 

Medio ambiente

 

La responsabilidad en la relación con la naturaleza y el medio ambiente está firmemente asentada en los valores empresariales arriba indicados y se refleja en nuestro trabajo diario. Para AVENTICS, el uso sostenible de los recursos significa integrar estratégicamente en las actuaciones empresariales los potenciales económicos, ecológicos y sociales de aumento de valor para, de este modo, cumplir con nuestra responsabilidad social. Así, por ejemplo, nuestros objetivos de CO2 están determinados de forma centralizada, por lo que en todas nuestras fábricas de cualquier parte del mundo se cumplen rigurosamente desde hace décadas. Con muchos clientes hemos desarrollado estrategias comunes para reducir el volumen de embalaje realizando el empaquetado de nuestros componentes directamente en las cajas para almacenamiento de nuestros clientes.

Más principios ecológicos:

  • Cumplimiento de las disposiciones REACH y RoHS
  • Prevención de residuos y reciclaje
  • Certificación según ISO 14001
 

Personal

Nuestro mayor patrimonio: los empleados y empleadas de AVENTICS

Nuestro mayor patrimonio son nuestros empleados y empleadas. Observamos que las condiciones laborales sean óptimas, que el ambiente de trabajo sea agradable y que haya buena sintonía en el equipo. Nuestro objetivo es establecer relaciones laborales duraderas.

En calidad de empresa con actividades en todo el mundo, para nosotros es básico cumplir con las medidas de seguridad laboral y velar por la salud en el trabajo.

 

Invertimos continuamente en la calidad profesional de nuestra plantilla y promovemos en todo momento su desarrollo. La igualdad de derechos es para nosotros algo que se sobreentiende: tanto entre el personal en formación como entre el directivo, mujeres y hombres reciben las mismas oportunidades. En esta misma línea, la conciliación de familia y trabajo tiene una gran importancia, y apoyamos a los padres y madres empleados en la configuración de su carrera profesional.